Formation certifiante Formation inscrite au RNCP NSF 314T code 37121 éligible au CPF
Formation certifiante
987H
Niveau 4
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Le métier
Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation.
Il vérifie, justifie et rectifie les comptes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes.
Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s’assure de leur prise en compte pour l’établissement des bulletins de salaire.
Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l’élaboration des déclarations fiscales.
Cet emploi s’exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d’expertise comptable.
Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l’environnement interne et externe.
Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. Il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées.
Pour suivre l’évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente.
Objectifs
A la fin du parcours complet, de formation le candidat pourra être capable de :
- Maîtriser les techniques de base de la comptabilité : comptabilisation des documents commerciaux et bancaires – réalisation du suivi de la trésorerie.
- Vérifier la comptabilité courante et établir la déclaration de TVA : établissement et comptabilisation des déclarations de TVA – contrôle, justification et rectification
des comptes. - Réaliser les travaux courants de paie: production des bulletins de paie – établissement des déclarations sociales.
- Préparer la clôture des comptes annuels : comptabilisation des ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
- Préparer les déclarations fiscales annuelles : préparation de la détermination du résultat fiscal annuel – établissement des déclarations fiscales annuelles.
- Présenter des indicateurs de gestion : calcul et présentation des éléments de gestion
Programme
BLOC DE COMPÉTENCES 1 : ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
BLOC DE COMPÉTENCES 2 : PRÉPARER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES COURANTES
- Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
- Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.
BLOC DE COMPÉTENCES 3 : PRÉPARER LA FIN D’EXERCICE COMPTABLE ET FISCAL ET PRÉSENTER LES INDICATEURS DE GESTION
- Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
- Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
- Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles.
- Présenter des indicateurs de gestion
MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
- Périodes en entreprise
Module certification : Accompagnement et préparation à l’examen
Passerelles et débouchés possibles
Comptable, Assistant comptable, Assistant de cabinet comptable, Collaborateur de cabinet comptable, Comptable clients, Comptable fournisseurs, Comptable trésorerie, Comptable spécialisé, Technicien comptable..
Public et Prérequis
Tout public (salarié et demandeur d’emploi).
Nos formations certifiantes peuvent se réaliser et/ou en apprentissage.
Niveau 3 (CAP, BEP ou équivalent) et une expérience dans les domaines de la comptabilité. Une aisance dans la manipulation des chiffres ainsi qu’une maîtrise de premier niveau des logiciels WORD et EXCEL.
- Entrées/sorties permanentes
- Entretien individuel
- Test de positionnement
- Élaboration d’un plan individuel de formation
Adaptation du format des parcours selon les besoins : présentiel, distanciel, mixte.
Contextualisation des apprentissages :
- Étude de cas
- Stage en entreprise
Parcours individualisés en fonction des besoins spécifiques de chacun et au regard des objectifs visés.
En cours de formation : évaluations formatives, auto-évaluations, mises en situation de certification
Évaluation sommative : passage de l’examen conformément au référentiel de la certification professionnelle
La certification professionnelle peut être acquise :
- par la validation de la somme des blocs de compétences constitutifs de la certification à l’issue du parcours de formation
- de façon modulaire et progressive, par capitalisation des blocs de compétences qui constituent la certification.
Certificateur : Ministère du Travail
- 742h en centre
- 245h en entreprise
Durées indicatives, ajustables selon les besoins individuels
Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Contactez-nous pour plus d’informations.
23 BIS Rue de l’Etoile du Matin SAINT-NAZAIRE (44600)
Accessibilité : Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en terme d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique. Notre référent handicap est à votre écoute. Tél : 02 51 76 11 13 – a2f.referent.handicap@gmail.com
Mise à jour : 20 juin 2022